1、日常行政事务：负责日常运营相关的行政事务，包括办公室、培训会议接待、每月员工水电费统计并分摊等相关工作； 2、文档管理：对各类资料进行签收、整理并分类归档，包括但不限于厂内程序文件、内部联络、外部联络、会议资料、培训资料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等； 3、考勤管理：负责每日/月的考勤工作，包括考勤日报表、每月人力流动统计表、请假、放假手续办理、平时查卡、监卡等； 4、办公设备管理及办公用品管理：负责公司办公设备的管理，包括计算机、打/复印机的具体使用和登记等；负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，以及办公用品仓库的保管和盘点工作； 5、对新进人员的入厂和离职人员的出厂手续办理。 其他任务：完成行政部经理临时交办的其他任务。